La conselleira de Empleo e Igualdad, María Jesús Lorenzana, destacó hoy en Cambados que Galicia está situándose como región líder en el objetivo que la Comisión Europea fija para el año 2025, pues con sus medidas a favor de la cualificación de las personas trabajadoras avanza con paso firme para que en ese horizonte el 50% de la población activa haya participado en acciones formativas a lo largo del año.
Lorenzana participó en un almuerzo informativo organizado por Galicia Foro Empresarial, donde puso en valor el esfuerzo de la Xunta por la formación como motor de la economía de Galicia y donde anunció que en junio se conocerán las primeras conclusiones de las mesas de trabajo para la Agenda Gallega de Capacidades. Además, adelantó que este año habrá una doble convocatoria de unidades formativas para empresas, dotadas con 4M€.
“Galicia cuenta con una estrategia de formación para el empleo integral y ambiciosa, que procura no solo articular políticas activas de empleo que amortigüen los ciclos económicos, sino aborden también los problemas estructurales”, remarcó Lorenzana.
La conselleira puso en valor, así, la puesta en marcha de la Agenda Gallega de Capacidades para el Empleo “con el objetivo de afrontar ese necesario emparejamiento entre oferta y demanda” con la que la Xunta de Galicia acaba de convertirse en una región pionera en Europa”. Este instrumento está llamado a ser pilar del sistema de colocación gallego, al optimizar los perfiles profesionales para dar respuesta a los desafíos del mercado de trabajo y dotar a gallegas y gallegos de las capacidades y recursos necesarios para su pleno desarrollo en las distintas fases de la vida laboral.
La Xunta, en el marco del diseño de la Agenda, conformó nueve mesas de trabajo por sectores que representan, entre otros, a la pesca el naval, a las energías renovables marinas y del metal. Participan en las mismas, asociaciones sectoriales y clústeres, sindicatos, asociaciones de empresarios, autónomos y empresas de economía social, centros de conocimiento, universidades gallegas y la Confederación Española de Empresas de Formación.
En el mes de junio, tal y como adelantó la conselleira de Empleo e Igualdad, la Xunta obtendrá una primera visión de la Agenda, fruto de las conclusiones de las nueve mesas de trabajo, “que permitirá diseñar los contenidos y módulos formativos que mejor se ajusten a las necesidades del mercado laboral”, afirmó.
Unidades formativas en empresas
Lorenzana anunció, por otra parte, que las empresas gallegas contarán este año con dos convocatorias de Unidades Formativas, una iniciativa que financia el 100% de la formación que se imparte a los trabajadores y trabajadoras, apoyando al mismo tiempo a las empresas en el proceso de contratación. “Esta herramienta resulta de gran utilidad para dar respuesta a los nuevos perfiles profesionales que están surgiendo, con especial atención a los ligados a las competencias tecnológicas”, remarcó.
Ambas convocatorias supondrán una inversión total de 4 millones de euros, 2 en la convocatoria común y otros 2, para sectores sub-representados con unidades dirigidas exclusivamente a mujeres.