- El Sistema Nacional de Garantía Juvenil presenta en su Comisión Delegada de Seguimiento y Evaluación los 20 planes de Empleo Joven, que serán ejecutados por el Estado, las CCAA y Ceuta y Melilla durante el período 2021-2027.
- Del total de 3.600 millones de euros, 1.800 millones se invertirán en programas regionales y otros 1.800 millones en el programa estatal.
El Sistema Nacional de Garantía Juvenil ha celebrado hoy su Comisión Delegada de Seguimiento y Evaluación, en el marco del evento Universidad Pyme que en sus dos jornadas ha reunido a cientos de jóvenes en busca de oportunidades de empleo, formación y emprendimiento.
Durante la Comisión se han presentado los 20 planes de Empleo Joven con los que se pretende impulsar la inserción del talento joven en el mercado laboral y que serán promovidos por el Estado, las comunidades autónomas y Ceuta y Melilla.
Los planes de empleo cuentan con una dotación de 3.600 millones de euros, que suponen un 22% de la inversión total destinada a promover el empleo durante el período 2021-2027.
De estos 3.600 millones de euros, 1.800 millones se invertirán en programas regionales y otros 1.800 millones en el programa estatal.
La dotación del programa estatal complementa las diversas medidas programadas por las CCAA para mejorar las oportunidades de empleo, formación e inclusión social de jóvenes. Esta inversión, que apoya acciones específicas de empleo juvenil y formación para personas jóvenes, representa un 22,3% sobre el total de la ayuda del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), que incrementa en casi 10 puntos el compromiso de asignación.
Esencialmente, el SEPE llevará a cabo las siguientes medidas del Plan de Empleo Joven:
- Incentivos a la contratación indefinida de personas jóvenes de escasa formación
- Incentivos para la formación en alternancia con el empleo
- Escuelas-taller
- Incentivos al autoempleo
- Incentivos a la conversión en contrato indefinido de la situación de becario
- Incentivos a la conversión de contratos formativos en contratos indefinidos
- Incentivos a la conversión en indefinidos de contratos de relevo Garantía Juvenil Plus, 2021-2027
Los planes de Empleo Joven conectan de manera directa con el Plan de Garantía Juvenil Plus de trabajo digno para las personas jóvenes aprobado en junio de 2021, cuya coordinación se realiza en el seno de la Comisión Delegada.
Garantía Juvenil Plus persigue dos objetivos concretos en cuanto a su ejecución: por un lado, mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes, especialmente las más vulnerables y, por otro, generar oportunidades de empleo digno e inclusivo para personas jóvenes. Para conseguir estos objetivos, cuenta con 69 medidas, organizadas en seis ejes de actuación:
- Orientación
- Formación
- Empleo
- Emprendimiento
- Igualdad
- Gobernanza