El plan de choque puesto enmarcha por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo el pasado añopara aligerar el atasco heredado en los expedientes de Formación para el Empleoha permitido resolver unos 1.200 expedientes de los casi 2.000 que estabanpendientes de revisar, así como otras 12.089 becas que se arrastraban desde2011.

Estos datos han sido ofrecidos por la consejera Rocío Blanco en Sevilladurante su intervención en una interpelación sobre política de empleo en elParlamento de Andalucía, en la que ha hecho un extenso repaso de las distintaspolíticas puestas en marcha por su departamento, entre las que ha destacado quela Formación "vuelve a ser realidad en Andalucía con un nuevo modelo degestión, la licitación pública, que ofrece más seguridad jurídica, mejora de lacalidad de los cursos y más celeridad en la convocatoria, eliminando el sistemade subvenciones".

Este nuevo modelo, incluido en elPlan Director de Ordenación de las Políticas de Empleo y Relaciones Laborales,supondrá según la consejera que se alcancen los 80 millones de euros en gastopúblico en cursos, una labor que se desarrolla paralela al plan de choque paradesbloquear el atasco en los expedientes, en el que participan 157 interinos, yque ha resuelto 12.089 becas de las casi 30.000 que estaban pendientes desde2011, y se han abonado 5,21 millones en el pago de más de 7.000 becas.

La consejera ha añadido que ya seha resuelto otra convocatoria de formación profesional para trabajadoresocupados, y que en este primer trimestre se resolverá la convocatoria de cursoscon compromisos de contratación, con un presupuesto de 20 millones de euros.

Por otra parte, Rocío Blanco harecordado que una de las prioridades del Plan Director es la transformación ymodernización del SAE, mediante una cartera de servicios más amplia y de mejorcalidad, en la que la orientación es el elemento central. Para llevar a caboeste objetivo, van a ponerse en marcha nuevas herramientas como el perfilado, ytambién se están revisando programas que se venían aplicando para definirnuevos incentivos.

Entre las novedades previstas, lapróxima convocatoria de las Iniciativas de Cooperación Local, los conocidoscomo planes de empleo, van incorporar mejoras sustanciales; se está elaborandouna nueva línea del Bono de Empleo más simplificado: se aprobará una nuevanormativa para las subvenciones a losCentros Especiales de Empleo; medidas para favorecer la conciliación; nuevosincentivos a la contratación de personas que hayan participado en el programade Experiencias Profesionales para el Empleo (prácticas no laborales); y estáprevisto modificar la regulación del programa de retorno del talento ante la ineficaciade la primera edición.

Con respecto al trabajo autónomo,Rocío Blanco ha detallado que se partirá de un presupuesto de 44,6 millones deeuros, un 21% más que en 2019, que se destinarán a continuar con la ampliaciónde la tarifa plana (13,3 millones de euros), que el año pasado agotó elpresupuesto previsto para 2019 con 1.088 beneficiados; se elaborará una nuevaOrden del Trabajo Autónomo con nuevos incentivos al inicio de actividad y a lacontratación del primer trabajador por parte de un autónomo; y se lanzará unanueva convocatoria de ayudas de la orden de ayudas vigente.