El Gobierno de Cantabria ha aprobado la convocatoria de subvenciones destinadas al desarrollo de acciones de formación profesional para el empleo asociada al Catálogo Nacional de Cualificaciones por importe de 15.850.000 euros.

Se financian acciones formativas, en modalidad presencial impartidas en centros de la Comunidad Autónoma, destinadas a la obtención de certificados profesionales; el acceso a competencias para el acceso a los mismos y a conocimientos de idioma para poderse presentar a las pruebas de acreditación oficial del nivel del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.

Las acciones formativas reguladas por la presente orden irán destinadas a personas trabajadoras desempleadas, siempre que figuren inscritas como demandantes de empleo y servicios o como solicitantes de servicios, en el Servicio Cántabro de Empleo.

Podrán participar además las personas trabajadoras ocupadas en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en el territorio de la Comunidad Autónoma de Cantabria, no pudiendo superar, en cualquier caso, el 30 por ciento del total del alumnado y siempre y cuando cumplan determinados requisitos.

Asimismo, ha autorizado la convocatoria de subvenciones destinadas al desarrollo de programas de formación, dentro de la iniciativa de oferta formativa de servicio Cántabro de Empleo, para personas demandantes de servicios de empleo ocupadas por un importe de 3.055.000 euros.

Será objeto de financiación la impartición de las especialidades formativas de uso general y las dirigidas a personas trabajadoras ocupadas, pertenecientes al Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, en modalidad presencial (incluido el método de impartición de mixto de aula virtual y presencial tradicional), teleformación y mixta.

Los programas de formación dirigidos a personas trabajadoras ocupadas podrán ser: de formación transversales, dirigidos a la adquisición de competencias transversales a varios sectores de la actividad económica y favorecer la empleabilidad y movilidad intersectorial de las personas trabajadoras; formación transversales orientados a la adquisición y mejora de competencias profesionales relacionadas con los cambios tecnológicos y la transformación digital y al desarrollo personal de las personas trabajadoras, de forma que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y les permita mejorar su empleabilidad. Estos programas deberán contener acciones formativas que respondan a las necesidades de adquisición de competencias tecnológicas o digitales básicas y/o avanzadas, transversales a los distintos sectores productivos.

También se pueden financiar los programas dirigidos específicamente a los colectivos de personas trabajadoras y socias de la economía social, siempre que aporten actividad económica; autónomos; tutores en centros de trabajo;

personas trabajadoras de un sector productivo concreto, con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para dicho sector y satisfacer necesidades específicas de formación del mismo; formación de sectores base para el desarrollo tecnológico (empresas de economía digital, consultorías e ingenierías).

Fuente: Gobierno de Cantabria.