Las empresas que llevaron a cabo formación bonificada durante el pasado ejercicio para sus trabajadores han descendido a 299.727 al 17,4% sobre el total de empresas potenciales, una cifra que no era tan baja desde el año 2009, cuando se registraron 293.460 compañías y una cobertura del 17,8%.

Así se desprende del informe anual de ‘Formación en las empresas’ elaborado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae) y consultado por Servimedia.

Esta formación bonificada es un crédito que se le concede a las empresas para que lo empleen con el objetivo de favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores, mejorar su empleabilidad y contribuir a mejorar la competitividad de las empresas, según la propia fundación.

El número de empresas que facilitan formación a sus plantillas sufrió un retroceso del 11,81% anual con respecto a 2019 por motivo de la pandemia de Covid-19. La cobertura fue ese año del 19,8% sobre el total de empresas potenciales, por lo que, por segundo año consecutivo, menos de una de cada cinco empresas aprovecharon estos fondos destinados a la formación de sus trabajadores.

De esta manera, la formación confirma una tendencia descendente que comenzó en el año 2013 cuando el número de empresas que proporcionaron formación a sus empleados alcanzó un pico de 478.621 y después de que en 2012 se lograse un máximo del 31,3% de sociedades sobre el total de compañías potenciales.

Por otro lado, el número de participantes formados fue de 3.853.854, lo que supuso un descenso interanual del 16,8%, después de que en 2019 se alcanzase el pico con 4.619.901 trabajadores que recibieron formación. La cifra de 2020 vuelve a niveles de 2016 (3.766.997), después de tres años consecutivos superando los cuatro millones de empleados formados.

Las horas totales que los participantes dedicaron a la formación fue de 53,4 millones durante el pasado ejercicio, lo que implicó una caída del 19,26% interanual y la vuelta a niveles que no se registraban desde 2008. Por su parte, la media de horas de realizadas (13,8 por trabajador) acentuó su tendencia decreciente registrada desde el primer año del que se tienen datos (2006), cuando se registraron 28,1 horas por empleado.

El descenso en el número de empresas que imparten o facilitan formación a sus trabajadores está influido por la caída de las cifras en microempresas (-14,2%), pequeñas (-8,4%) y medianas empresas (-3,3%) que representan un 87,3%, un 10,7% y un 1,6% de las empresas formadoras respectivamente. En cambio, las grandes empresas que realizaron formación aumentaron en un 1,9% respecto a 2019.

Por comunidades autónomas, la caída de empresas que facilitan formación es generalizada en todo el territorio español, aunque Melilla (-19,4%), Baleares (-18,8%), Castilla-La Mancha (-14,9%) y Cataluña (-14,4%) registran los mayores descensos. Solo tres comunidades superan en 2020 la tasa de cobertura nacional: Madrid (36,9%), Navarra (34,4%) y Cataluña (32,2%). Las cifras más bajas las registran las ciudades autónomas, Canarias (13,1%) y La Rioja (13,6%).

En cuanto a la información por sectores, la industria es el que tiene una mayor tasa de empresas formadoras (30%), mientras que el sector servicios acumula el 70,8% del total de empresas que realizan formación y registra una tasa de cobertura del 18%. Por su parte, la agricultura es el sector con menos presencia en la formación bonificada.