Las personas menores de 30 años con estudios primarios o secundarios constituyen uno de los sectores de la población que afrontan mayores dificultades para acceder al mercado laboral. De hecho, de acuerdo con la Encuesta de población activa (EPA) del último trimestre de 2024 que ha elaborado el Instituto Nacional de Estadística (INE), aunque Cataluña ha registrado la menor tasa de paro de los últimos 16 años (7,87 %), la tasa de paro juvenil (de 16 a 29 años) duplica la del total de la población.

Para paliar esta situación, el SOC impulsa programas como formación profesional ocupacional dual (FPO dual). El programa quiere facilitar a los jóvenes la oportunidad de formarse mediante un contrato remunerado de formación en alternancia de 12 meses, que permite combinar la teoría de las aulas con la experiencia en la empresa contratante.

Así, la FPO dual incluye un 35% de la jornada anual de formación profesional y un 65% de la jornada de trabajo en una empresa.

Los participantes reciben, además:

Orientación profesional y acompañamiento personalizado durante todo el proceso de aprendizaje.

Formación previa a la contratación para realizar una introducción al oficio, así como formación vinculada a un certificado profesional que se realiza durante la fase de contratación.

Un certificado profesional que les acredita las competencias adquiridas, una vez finalizada la actividad laboral.

La FPO dual también ofrece a las empresas la posibilidad de incorporar talento joven y formarlo según sus necesidades, a fin de mitigar las dificultades que tienen determinados sectores empresariales para encontrar a profesionales cualificados que respondan a su demanda. El Programa capacita a gente joven en sectores productivos generadores de empleo o con carencia de personal cualificado como el industrial, el agroalimentario o el de las energías renovables.

Además, combinar formación con trabajo remunerado garantiza el cumplimiento de la asistencia por parte de los participantes y que obtengan una calificación, que es un valor muy importante para encontrar un trabajo de calidad.

Cuatro ediciones de éxito

En 2021 se convocó la primera edición de la FPO dual y este año se está desarrollando la cuarta convocatoria. Las cifras demuestran que el Programa se ha convertido en una herramienta ágil del SOC para hacer frente a las necesidades de jóvenes y empresas. La última convocatoria, del año 2024, ha registrado la mayor cifra de participación y de recursos asignados al Programa: con un presupuesto de 38 millones de euros, se podrán contratar cerca de 1.600 personas que optarán a elegir el proyecto formativo que más se adecue a su perfil profesional, con más de 600 empresas participantes.

En total, la FPO dual ha facilitado la mejora del perfil profesional de más de 5.300 personas, con 350 proyectos otorgados y la participación de más de 1.900 empresas contratantes.

En cuatro años, los proyectos otorgados casi se han duplicado, así como las plazas de participantes. En comparación con la convocatoria inicial del año 2021, el presupuesto se ha incrementado más del doble y destaca el aumento del número de empresas que han participado (en concreto, la participación ha subido un 215%: de 275 a 631).

La continuidad de los proyectos de las convocatorias de la FPO dual fomenta la coordinación entre los diferentes agentes que participan para conseguir la profesionalización de sus participantes, como demuestran los porcentajes de inserción laboral de las personas participantes en proyectos de algunas entidades a lo largo de sus tres años de participación en el Programa:

Fundación Adsis: ha conseguido insertar laboralmente a casi el 40% de las personas participantes que se encontraban con dificultades para insertarse en el mercado laboral, en colaboración con algunas de las empresas más importantes del sector de la instalación y mantenimiento de sistemas de prevención antiincendios.

Fundación Lacetània: alrededor del 70% de los alumnos que participaron en el Programa continúan contratados con empresas del sector de fabricación mecánica.

Puede consultar el mapa de proyectos disponibles del Programa FPO dual en la web del SOC, estructurados por territorios. Encontrará el teléfono y el correo electrónico de la entidad colaboradora para contactar directamente.

Ampliación de los colectivos destinatarios

Uno de los retos de la FPO dual pasa por fomentar la formación continua y la digitalización para mejorar la calidad del empleo. La gran acogida que ha tenido la propuesta del Programa FPO dual le convierte en una pieza clave para transformar el modelo de la formación profesional gracias a la conexión que se crea entre la formación y la empresa.

Pero el objetivo del Programa no es sólo que las personas encuentren su primer trabajo, sino también que se formen, para que obtengan una profesionalización que les garantice un trabajo de calidad.

Actualmente, de acuerdo con los datos del Observatorio de Trabajo , el 70% de los ciudadanos catalanes que se encuentran en situación de paro sólo han terminado los estudios obligatorios. Por este motivo, las dos últimas convocatorias del Programa FPO dual tienen como destinatarios, además de a los jóvenes, colectivos de personas con baja cualificación profesional y en situación de paro de larga duración (es decir, que hace mucho tiempo que no trabajan): personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y personas en situación de arraigo para la formación.

Fuente:SOC