A pesar de la igualdad reconocida en la Constitución y en nuestro ordenamiento jurídico, y de los significativos progresos hechos en los últimos años, persisten discriminaciones de género, entre otras, en el ámbito laboral: la diferencia salarial, el mayor desempleo femenino, el alto porcentaje de empleo a tiempo parcial y la todavía escasa presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad muestra como la igualdad sigue siendo una tarea pendiente. De ahí, que sigamos fieles a nuestra cita anual y hayamos elaborado una publicación especial donde recogemos las principales cifras de la participación de las mujeres en las iniciativas que gestionamos en Fundae.
Cierto es que se han formado cerca de dos millones cuatrocientas mil participantes mujeres, pero también es cierto que continúan persistiendo áreas formativas típicamente femeninas, como muestra la siguiente figura:
