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Ya está disponible la Aplicación de Formación Programada por las Empresas para el ejercicio 2018.

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ha puesto ya en marcha la aplicación telemática de Formación programada por las empresas para comunicar la formación prevista en el ejercicio 2018.

La primera vez que entren los usuarios que ya dispusieron de acceso al aplicativo en el ejercicio 2017 podrán hacerlo con el perfil de administrador siempre y cuando hubieran comunicado formación en el último ejercicio.

Para ello, no será necesario un certificado de persona jurídica. En ese momento, el sistema volcará la información disponible de la empresa en el último ejercicio así como los usuarios que tuvieran autorizado el acceso.

Desde la Fundae, se recomienda que el administrador revise y actualice la relación de usuarios registrados.

Si el usuario pertenece a una entidad externa que tiene encomendada la organización de la formación de empresas y no ha comunicado formación en el último ejercicio (2017), deberá entrar con el certificado de persona jurídica, registrarse como entidad organizadora, dar de alta al resto de usuarios y crear las distintas agrupaciones, si así lo considera, con la información necesaria previa a la comunicación de la formación.

La aplicación del ejercicio 2017 continuará disponible y seleccionada por defecto hasta el 31 de enero de 2018.

Asimismo, desde la Fundae se informa de que los datos de cuota de formación y de plantilla se incorporarán a la aplicación telemática en cuanto sean facilitados por la Tesorería General de la Seguridad Social

Así, se mostrarán los datos correspondientes al ejercicio 2017 que se podrán modificar hasta que la Tesorería General de la Seguridad Social facilite los datos con carácter definitivo, excepto si es una empresa participante en un Grupo de empresas, en cuyo caso el dato de la cuota inicial se bloqueará y si fuera necesario su modificación lo deberán solicitar a la Fundación.

Cabe recordar que para aplicar las bonificaciones se deben cumplir los siguientes requisitos (art. 15 de la Orden TAS/2307/2007, de 27 de julio):

Información a la Representación Legal de los Trabajadores según artículo 13 del Real Decreto 694/2017.

Comunicación telemática del inicio de la formación según los requisitos y plazos establecidos en los artículos 18 de la Orden TAS/2307/2007.

Realización de la formación.

Comunicación telemática de la finalización del grupo o grupos de formación en los términos señalados en el artículo 19 de la Orden TAS/2307/2007.

Comunicación telemática del inicio y finalización de los permisos individuales de formación según lo dispuesto en el artículo 26 de la Orden TAS 2307/2007.

La aplicación de la bonificación se podrá realizar una vez comunicada la finalización de la formación. El plazo termina el último día hábil de presentación del boletín de cotización correspondiente al mes de diciembre del ejercicio económico.

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