El encuentro que ha contado con una gran participación de centros asociados ha estado presidido por D. Gabriel García, coordinador de dicha subcomisión. Entre los puntos tratados en la sesión enumerar a modo de síntesis los siguientes: las inquietudes del colectivo de centros dedicados al acceso al EMPLEO PÚBLICO ante los cambios normativos que están pendientes; como es el caso de la Ley de Función Pública, el intrusismo y competencia desleal que ha surgido con la aparición en el mercado de plataformas dedicadas a la preparación de oposiciones con campañas agresivas de captación de alumnos, la falta de planificación en la publicación y ordenación de la oferta de empleo público que genera inestabilidad e incertidumbre tanto para los futuros opositores como para los centros dedicados a la preparación de oposiciones, el sistema de concurso por el que se están publicando algunas ofertas públicas que no favorece la profesionalización de los aspirantes, la interinidad en los procesos selectivos, ... etc.

A lo largo de la reunión se puso también de manifiesto la necesidad de colaboración y participación activa por parte de la Administración en la realización de una campaña de difusión que llegue a las Universidades y acerque a los universitarios las posibilidades del acceso al EMPLEO PÚBLICO. Se apuntó a que previsiblemente antes de finalizar el mes de junio podría estar publicada la OEP.