Desde el 23 de octubre se está celebrando la Semana Europea de la FP y jóvenes embajadores de la red Somos FP Dual aprovecharán esta celebración internacional para impartir cerca de 50 charlas interactivas en centros educativos de toda España. Impulsados por la Cámara de Comercio de España, la red de cámaras de comercio territoriales, la Fundación Bertelsmann, Lidl España y el Fondo Social Europeo, su objetivo es informar y animar a otros estudiantes como ellos a decidirse por esta modalidad formativa que cuenta con una alta empleabilidad (70-100%).
Las charlas se llevarán a cabo en múltiples ciudades de España, entre las que figuran Madrid, A Coruña, Ciudad Real, León, Gibraltar, Valencia, Alicante, Gijón, Santander, Sevilla, Granada y Girona. Además, el viernes 27 de octubre a las 11:30, los jóvenes embajadores de Somos FP Dual se reunirán con alumnos de 3º y 4º de ESO y 1º y 2º de Bachillerato en el Espacio Bertelsmann de Madrid para ayudarles a reconocer cuáles son las habilidades más demandadas por las empresas a través de juegos y talleres interactivos.
Gracias a la labor de iniciativas como estas, la Formación Profesional genera cada vez más interés entre los jóvenes. Así lo demuestra el fuerte incremento de matriculaciones que se ha producido en estos últimos años. Si en el curso 2012-2013 cursaban FP unos 661.047 alumnos, las previsiones del Ministerio de Educación y Formación Profesional para este curso 2023-2024 son de 1.132.364, casi el doble que una década atrás.
Estos datos demuestran que esta modalidad de enseñanza empieza a percibirse como una forma eficaz y exitosa tanto de aprender como de acceder al mercado laboral.
Si en los primeros años de su implementación los estudios de Formación Profesional se impartían únicamente dentro de los centros educativos, en 2012 se introdujo en España la modalidad dual, que combinaba horas lectivas en el centro con las prácticas en una empresa formadora. Hoy toda la FP es dual gracias a las novedades incluidas por la última reforma, la Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo. Sin embargo, todavía hay diferencias entre unos programas y otros en cuanto al número de horas que se desarrollan dentro del ámbito empresarial.
Los estudios que contemplan mayor cantidad de horas en la empresa son los que obtienen mejores ratios de empleabilidad, como ocurre en el caso de la FP Dual, que la nueva normativa denomina FP Intensiva. Dentro de esta modalidad, las familias profesionales que más están incrementando las matriculaciones son las de los estudios de temática STEM – Ciencias, Tecnología y Matemáticas- (45,3%), industrial (37,2%) y TIC (18%). Sectores en los que la FP Dual ofrece una clara solución a las empresas ante las dificultades con las que muchas de ellas se encuentran a la hora de reclutar a determinados perfiles.
Conscientes del papel clave que juega la FP Dual para crear empleo de calidad y ofrecer una salida profesional de éxito a los jóvenes, la Fundación Bertelsmann y LIDL Supermercados decidieron en 2018 crear una red de jóvenes estudiantes de FP Dual que se convirtiesen en embajadores del modelo y que, a través de sus experiencias personales, animasen a otros chicos a realizar estos estudios. Al proyecto se unió pronto la Cámara de Comercio de España, que incorporó la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
“Según la encuesta realizada en 2021 por Cámara de Comercio de España, el 92,5% de las empresas considera que el aumento de la formación práctica es necesario y, de hecho, es una de las demandas más generalizadas por parte de las organizaciones”, afirma María Tosca, directora de Empleo, Formación y Emprendimiento de Cámara de Comercio de España.
Los chicos y chicas que forman parte de Somos FP Dual están dispuestos a compartir su experiencia con jóvenes de toda España y así animarlos a optar por este tipo de enseñanza. Un esfuerzo que está dando frutos como muestra el fuerte incremento de matriculaciones que se está registrando en toda España. Unas cifras que no sólo crecen entre los jóvenes sino también entre personas más mayores que están encontrando en la FP Dual una manera de reciclarse. “Dejé un trabajo para volver a estudiar y reorientarme a otro sector completamente distinto y no esperaba encontrar oportunidades tan pronto. La FP Dual me ha permitido reincorporarme al mercado laboral de manera inmediata, mucho más rápido de lo que esperaba cuando decidí tomar este camino.”, comenta Magdalena Vallejo, que a sus 45 años optó por matricularse en un grado de FP de Técnico en Procesos y calidad en la industria alimentaria y ahora está trabajando en Nestlé, la empresa que la formó.
A pesar de que la tasa de desempleo ha descendido en estos últimos años, en España todavía se sitúa cercana al 12%, el doble del resto de los países de la eurozona. Si además hablamos de menores de 25 años, esta cifra se sitúa en el 27,94% a nivel nacional.
Arminda Abreu, directora general de People & Culture de Lidl España “nos unimos a este proyecto desde el inicio, con el firme compromiso de seguir promoviendo modelos educativos de éxito como es la FP Dual. Desde 2017, más de 450 alumnos han pasado por nuestros diferentes programas de FP Dual y el 60% de los mismos, al finalizar su formación con éxito, se ha incorporado a la plantilla de nuestras tiendas, almacenes u oficinas. Asimismo, algunos de ellos son hoy también embajadores de la red Somos FP Dual, sirviendo como portavoces para seguir animando a otros jóvenes y empresas a unirse a este modelo educativo”.
Para Ignacio de Benito, Senior Project Manager de la Fundación Bertelsmann, “uno de los retos que ha logrado la red Somos FP Dual en estos años es mostrar de primera mano las ventajas de este modelo entre los públicos clave, las familias, los centros educativos y también las empresas”.
Fuente: Cámara de Comercio de España