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ECO255 MADRID, 12/07/2012.- El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, durante las declaraciones que realizó esta tarde en la sede del ministerio tras la conclusción de la reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera celebrada hoy. EFE/Gustavo Cuevas

El Gobierno ofrece aumento de personal docente y sanitario a los consejeros autonómicos y los sindicatos.

Como en la investidura de Mariano Rajoy, el Gobierno vuelve a presionar a los barones autonómicos socialistas, esta vez para lograr que el grupo parlamentario del PSOE colabore en la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. Además de las conversaciones con los responsables del área económica del primer partido de la oposición, Hacienda ha hecho llegar a los consejeros de las principales autonomías el mensaje de que todos sus planes de inversiones y aumento de plantillas en sanidad y educación, vía convocatorias directas o por integración de interinos, depende de que antes del verano estén aprobadas las cuentas del Estado. Y el mismo planteamiento transmite a los sindicatos, que en las cuentas prorrogadas no caben sus peticiones de más empleo público y aumentos salariales.

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Cantabria convocará las oposiciones docentes para no perder las plazas.

Cantabria convocará las discutidas oposiciones docentes de 2017, con independencia de que finalmente las celebre o no, para no perder los 187 puestos de trabajo fijos del cuerpo de maestros previstos en la misma. Tal y como le habían exigido los sindicatos que integran la Junta de Personal Docente –STEC, CC OO, UGT y ANPE–, la Consejería de Educación tiene decidido publicar el decreto de Oferta de Empleo Público, requisito necesario para que, si no se realizan las pruebas este año, al menos «y como mal menor», poder acumular esas plazas a la convocatoria de 2018.

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El 34 % de las empresas de la Región de Murcia forman a sus trabajadores.

Un total de 15.839 empresas con actividad principal en la Región de Murcia llevaron a cabo en el último año acciones de formación para sus trabajadores, para lo que se les incentivó con bonificaciones a la Seguridad Social. Esta cifra representa el 34,1 % de las empresas potenciales beneficiarias de dichas bonificaciones, porcentaje que supera en 6,6 puntos la tasa nacional, que es del 27,4 %.

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