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España es de los pocos países en los que el paro se reducirá significativamente en 2017, según la OIT.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé que este año la tasa de desempleo se reducirá “significativamente” en unos “pocos países”, entre los que se encuentra España.

En su informe ‘Perspectivas sociales y del empleo en el mundo. Tendencias 2017’, el organismo internacional considera que la reducción de la tasa de desempleo en Europa en casi dos puntos porcentuales entre 2013 y 2016 representa una “importante desaceleración de los avances de la región para devolver la tasa de desempleo a su nivel previo a la crisis del 7,4% en 2008.

Pero pese a esta situación, cinco países experimentarán este año “reducciones significativas” del paro: Croacia, Irlanda, Países Bajos, Portugal y España.

Del mismo modo, el informe hace referencia al empleo involuntario a tiempo parcial y temporal, que a partir de 2015 en la UE-28 se situó en el 27,5% y en el 62,1%, respectivamente.

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El IPC se dispara hasta el 1,6% en diciembre por la subida de la gasolina.

La tasa anual del Índice de Precios de Consumo (IPC) general en diciembre fue del 1,6%, nueve décimas por encima de la registrada el mes anterior y la más alta desde julio de 2013, empujado al alza por el encarecimiento de precios del transporte por el encarecimiento de los carburantes y lubricantes, según revela el indicador revisado que publica hoy el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Respecto a noviembre, el IPC aumentó un 0,6%, frente al retroceso del 0,3% del mismo mes de 2015. Durante todo 2016, la inflación media ha vuelto a ser negativa por tercer año consecutivo (-0,2%).

El dato es una décima superior al avanzado el pasado 30 de diciembre, sitúa la inflación del pasado año con la tasa más alta desde 2012, el mejor dato de los últimos cuatro años, después de subir ligeramente en 2013 (0,3 %), caer en 2014 (1 %) y mantenerse plano en 2015.

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Aprobado el proyecto de decreto para la oferta de empleo público del Servicio Andaluz de Salud para 2017.

La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado el proyecto de decreto para la oferta de empleo público del Servicio Andaluz de Salud para 2017. Según este borrador, se prevé convocar un total de 3.353 plazas, 2.555 de turno libre y 998 de promoción interna.

De las primeras, 1.800 son para personal sanitario (FEA, Veterinarios, Enfermero/a especialista de Salud Mental, Enfermero/a especialista del trabajo, Fisioterapeutas y Auxiliares de enfermería) y 755 para personal de gestión y servicios (Trabajador Social, Monitor/a Salud Mental, Administrativos, Cocinero, Telefonista, Celador y Pinche). En cuanto a las plazas de promoción interna, en estas mismas categorías, 562 son para personal sanitario y 436 para personal de gestión y servicios.

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Empleo admite que dejó sin gastar 240 millones de Formación en 2015.

El Ministerio de Empleo ha admitido a la Defensora del Pueblo que en 2015 dejó de gastar 273 millones correspondientes a Formación. En 2016, gracias a que por primera vez hubo una reanualización de fondos, gastó 33 millones. No obstante, todavía restan 240 millones por invertir ya que, según la reforma de formación aprobada ese año, el dinero no gastado debe desembolsarse en los siguientes ejercicios. La información llega a raíz de un expediente iniciado por la Defensora a requerimiento de la patronal catalana Cecot.

El Ministerio de Empleo y los agentes sociales llevan a la greña desde hace tiempo a cuenta de los fondos de Formación y su destino. Uno de los capítulos de esta disputa se está desarrollando ante la Defensora del Pueblo. Esta historia arranca cuando la patronal catalana Cecot recurrió al Sindic de Greuges catalán para conocer el destino de los fondos de formación que Empleo recauda por la cuota del 0,7% sobre la base de cotización. Esta institución autonómica, regida por Rafael Ribó, entendió que la petición era un competencia estatal y remitió la reclamación a la Defensora del Pueblo, Soledad Becerril.

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La variación salarial media pactada en convenio al finalizar 2016 se sitúa en el 1,06%.

La variación salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de diciembre asciende a 1,06%, incremento que se sitúa en el 0,71% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 1,08%.

Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este lunes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios se sitúa en 1.758,2 horas al año por trabajador.

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