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España debe gastar más en políticas activas de empleo por el paro de larga duración.

España dedica a políticas activas de empleo en torno al 0,5% del PIB, una cifra cercana a la media del conjunto de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) pero lejos de socios europeos como Alemania (0,64%), Holanda (0,84%) o Dinamarca (1,81%) a pesar de que los niveles de desempleo en nuestro país son notablemente más elevados. Pero, ¿son eficaces estas políticas para ayudar a los parados, especialmente a los de larga duración, a regresar al mercado laboral?

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La oferta de empleo público superará el 100% en Educación, Sanidad y Justicia.

El Ministerio de Hacienda y Función Pública presentará una oferta de empleo público (OEP) para este año que será superior a la del ejercicio anterior, con una tasa de reposición superior al 100% de las jubilaciones que se produzcan en los sectores de Educación, Sanidad y Justicia, y del 50% en el resto de ámbitos, y planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad del 25% hasta el 8%, en un plazo de tres o más años, según informó CSIF en una nota.

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ECO255 MADRID, 12/07/2012.- El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, durante las declaraciones que realizó esta tarde en la sede del ministerio tras la conclusción de la reunión del Consejo de Política Fiscal y Financiera celebrada hoy. EFE/Gustavo Cuevas

El Gobierno ofrece aumento de personal docente y sanitario a los consejeros autonómicos y los sindicatos.

Como en la investidura de Mariano Rajoy, el Gobierno vuelve a presionar a los barones autonómicos socialistas, esta vez para lograr que el grupo parlamentario del PSOE colabore en la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. Además de las conversaciones con los responsables del área económica del primer partido de la oposición, Hacienda ha hecho llegar a los consejeros de las principales autonomías el mensaje de que todos sus planes de inversiones y aumento de plantillas en sanidad y educación, vía convocatorias directas o por integración de interinos, depende de que antes del verano estén aprobadas las cuentas del Estado. Y el mismo planteamiento transmite a los sindicatos, que en las cuentas prorrogadas no caben sus peticiones de más empleo público y aumentos salariales.

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Cantabria convocará las oposiciones docentes para no perder las plazas.

Cantabria convocará las discutidas oposiciones docentes de 2017, con independencia de que finalmente las celebre o no, para no perder los 187 puestos de trabajo fijos del cuerpo de maestros previstos en la misma. Tal y como le habían exigido los sindicatos que integran la Junta de Personal Docente –STEC, CC OO, UGT y ANPE–, la Consejería de Educación tiene decidido publicar el decreto de Oferta de Empleo Público, requisito necesario para que, si no se realizan las pruebas este año, al menos «y como mal menor», poder acumular esas plazas a la convocatoria de 2018.

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