|
La Fundación Española para la Promoción y Desarrollo de la Formación (Fundación PROFOR) ha declarado abierta la convocatoria de los “PREMIOS INSTITUCIONALES CECAP 2009” que tienen como objetivo incentivar, promover y reconocer iniciativas personales o empresariales del sector de la Formación. Estos premios anuales tendrán carácter honorífico y su entrega se llevará a cabo en un acto dentro del XXII Congreso Nacional de Empresas de Formación que tendrá lugar en Badajoz.
Estos premios tienen carácter honorífico, sin dotación económica y su periodicidad es anual.
Las candidaturas se presentarán en la sede de la Fundación PROFOR (C/ Jacometrezo, 15-5ºM - 28013 - Madrid) o se enviarán por correo certificado a dicha dirección mediante escrito dirigido al Presidente de la Fundación.
Serán candidaturas válidas a los premios anuales de CECAP en sus distintas modalidades todos aquellos proyectos que cumplan los requisitos establecidos en sus bases y que tengan fecha de entrada en el registro de la Fundación PROFOR con 30 días antes de la fecha del Congreso Nacional de Empresas de Formación.
Esta fecha límite es el día 5 de mayo de 2010.
Si desea información adicional puede contactar con la Confederación por correo electrónico: cecap@cecap.es
Pinchar aquí para descargar la Ficha de presentación de candidaturas al PREMIO A LA INICIATIVA EMPRESARIAL.
Pinchar aquí para descargar la Ficha de presentación de candidaturas al PREMIO A LA INNOVACIÓN.
Pinchar aquí para descargar la Ficha de presentación de candidaturas al PREMIO A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL.
Pinchar aquí para descargar la Ficha de presentación de candidaturas al PREMIO DE RECONOCIMIENTO.
Los méritos que se tendrán en cuenta para otorgar los galardones en cada categoría serán:
a) A LA INICIATIVA EMPRESARIAL:
Originalidad del proyecto; Novedad en el planteamiento; Rentabilidad en la inversión; Calidad y garantía del servicio; Implantación en el mercado.
b) A LA EXPANSIÓN EMPRESARIAL:
Apertura de nuevos centros, líneas de negocio, sectores de actividad; Calidad del servicio; Imagen de la empresa.
c) A LA INNOVACIÓN:
Originalidad en la gestión; Utilización de nuevas metodologías formativas; Innovación en la promoción del producto; Aplicación de la Tecnología de la Información y la Comunicación; Inversiones realizadas; Calidad del servicio.
d) A LA TRAYECTORIA EMPRESARIAL:
Tiempo dedicado a la actividad empresarial formativa; Colaboración con el fomento del asociacionismo empresarial; Prestigio dentro del sector de la Formación; Logros empresariales; Calidad del servicio.
e) PREMIO DE RECONOCIMIENTO:
Colaboración con CECAP; Contribución a la investigación y desarrollo de la Formación; Difusión del sector de la Formación.
|
